为贯彻落实家庭经济困难员工资助政策，不断提升员工工作质量和资助育人成效，进一步连接公司与家长间的感情纽带，为公司家庭经济困难员工的成长成才保驾护航，2024年1月27日-29日，best365官网平台学工团队前往江苏省盐城市和安徽省六安市开展家庭经济困难员工家访工作。
在开展家访工作前，公司充分认识到寒假期间员工家访工作的重要性，成立了家访工作小组，认真梳理、摸排了公司原建档立卡员工、低保家庭员工、孤残员工、家庭遭遇自然灾害或突发事件员工的家庭背景和在校情况，制定了工作方案，确定了家访员工名单及行程安排，并提前同拟家访员工进行了前期的沟通交流，以了解其成长环境、在校表现，确保家访工作取得实效。
家访过程中，年级辅导员蔡一凡和资助专项辅导员黄超老师首先代表公司向受访的员工及家长送去了慰问。随后，老师们以反馈员工在校期间学习、生活情况为切入点，拉近了与员工及家长之间的距离。同时，重点就家长和员工较关心的公司资助政策、专业发展前景、考研情况、就业方向等方面问题进行了充分的交流，耐心解答了家长和员工的疑问，并勉励员工勤奋学习，努力终有回报。在家访结束时，受访家庭对公司公司的关怀表达了感谢。
此次寒假家访工作将公司公司对员工的关心、关爱传递到了员工和家长的心间。best365官网平台将持续推进此项工作走深走实，形成公司教育和家庭教育合力，提升家校协同育人实效。
